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Adm. Pública

Laboral
Adm. Pública, para cgt.es, titulo2, Laboral, Jaén · José Carreño Guerrero · 12.06.2008
Ante las continuas irregularidades del Sr. Clemente como son condiciones de trabajo insalubres para trabajadores/as, tratos de favor, despidos arbitrarios, incumplimiento reiterado del Convenio Colectivo, etc. y el boicot sistemático hacia la Sección Sindical de CGT en el Ayuntamiento de Úbeda, ya que continua ignorando la representatividad de este sindicato y no nos llama a las distintas comisiones, además de no dar a la Sección Sindical un local digno al que tiene derecho.
Adm. Pública · CGT - Murcia · 11.12.2017

La CGT denuncia el fraude por no declarar miles de horas extras en el servicio público de ambulancias del área II - zona de Cartagena

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha presentado una denuncia ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Murcia, en la que pone de manifiesto que en el grupo de empresas Murciana de Asistencia y Emergencias SL, Ambulancias Martínez SL y Ambulancias Levante SL, se están realizando horas extraordinarias que no son computadas, ni pagadas, ni cotizadas  a la Seguridad Social, lo que supondría un fraude millonario a las arcas públicas.

Adm. Pública, Castilla y León, Burgos · Sindicato Único de Burgos CGT · 04.12.2017

Equiparación de derechos laborales en la Diputación

COMUNICADO DE PRENSA CONFLICTO COLECTIVO LABORAL

Adm. Pública · 04.12.2017

CGT cuestiona la composición de la mesa de negociación colectiva de Aena y ENAIRE, en la Audiencia Nacional

La coordinadora sindical estatal (CSE) compuesta por CCOO, UGT y USO, está en entredicho, CGT cuestiona su monopolio en la negociación colectiva.

Seguiremos con "el secuestro" que tienen los sindicatos CCOO, UGT y USO, de la negociación colectiva, ya que la Audiencia Nacional, ha decidido posponer su decisión por un "tema técnico".

 

Adm. Pública, Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Madrid · CGT-Zona Sur · 28.11.2017

Requerimiento de la Inspección de Trabajo por las malas condiciones del INSS de Getafe

El requerimiento da un plazo de tres meses para tomar las medidas preventivas, salvo que exista un cambio de centro de trabajo y este se ejecute en el plazo de 9 meses.