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Adm. Pública

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Violencia de Género, Huesca · CGT-Huesca · 27.08.2018

No es confidencial (lo son los datos personales) el hecho de que se hayan producido varias agresiones sexuales en nuestra ciudad en el marco de las fiestas de San Lorenzo, es alarmante, aberrante y es necesario que la sociedad oscense pueda mostrar su rechazo ante tales actos de manera inmediata.

Adm. Pública, Castilla y León, Soria · CGT-Castilla y León · 26.06.2018

CGT se moviliza ante la reducción de la jubilación parcial a los trabajadores y trabajadoras de la JCyL

El pasado viernes 22 de junio los cuatro Comités de Empresa de Personal Laboral de Soria se unieron en una concentración reivindicando la concesión de la Jubilación Parcial al 50% al personal laboral. Desde el 30 de marzo de 2018, la Junta de Castilla y León está denegando a sus trabajadores este derecho, que venían disfrutando de acuerdo a la legislación vigente.

Adm. Pública, País Valenciá i Murcia, Alacant · Sección Sindical CGT UA · 25.06.2018

Agua gratuita en la Universitat d’Alacant y residuos plásticos

Cerramos la campaña y seguimos comprometidos Casi cuatro meses hemos estado presentes con la campaña: hemos denunciado el estado de las fuentes de agua de boca y su escaso número, hemos cuestionado el consumo de agua embotellada y hemos señalado la cantidad de residuos que generan.

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 19.06.2018

Las y los jardineros se manifestarán mañana en bici para protestar contra las políticas de recortes de FCC

La plantilla de FCC parques y jardines organiza para mañana por la tarde una bicifestación por la ciudad para protestar contra las políticas laborales y sociales de FCC.

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 01.06.2018

Seguimiento del 100% en la segunda jornada de paros en FCC Parques y Jardines

El 100% de la plantilla de FCC de Parques y Jardines ha secundado esta mañana la segunda jornada de paros parciales para revindicar los derechos laborales y sociales de la plantilla, la negociación colectiva y la normativa de seguridad y salud.