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Adm. Pública

Adm. Pública · 26.04.2019

Desde la Sección Sindical de CGT en el Excmo. Ayuntamiento de Espartinas apoyamos enérgicamente la queja presentada por las Trabajadoras y Trabajadores de las oficinas del Centro Casa de Las Monjas y lo hacemos extensible al personal de todas las oficinas del Ayuntamiento, que nos consta, se encuentran en la misma situación de precariedad laboral.

Adm. Pública, Andalucía, Jaén · Secretariado Permanente del SOV CGT-Úbeda · 24.04.2019

CGT recibe con satisfacción la sentencia favorable a las trabajadoras despedidas en diciembre del 2018 del CMIM Comarcal de los Ayuntamientos de Quesada, Huesa, Pozo Alcón y Larva

Estas trabajadoras han desarrollado sus funciones en el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) durante 11 años con un encadenamiento de contratos, algo que es ilegal. Esto demuestra que la Administración Pública utiliza las mismas estrategias de fraude de ley que las empresas privadas.

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 17.04.2019

El Comité de FCC Parques y Jardines interpone una batería de denuncias en Inspección de Trabajo relacionadas con la subcontratación, el personal a subrogar y la situación económica de la empresa

Denuncian en inspección de trabajo a la empresa FCC por incumplimientos en materia de subcontratación, así como por la falta de información económica, de las actuaciones medioambientales y la falta de información relacionada con el personal a subrogar así como las modalidades de contratos a utilizar.

El comité defiende que si el nuevo pliego de condiciones estuviera ya en vigor, estos incumplimientos de la legislación actual conllevarían la rescisión de la contrata a FCC.

Adm. Pública, Catalunya, Barcelona · CGT-Prensa Barcelona · 15.04.2019

Maltratadores en la Administración Pública Área Metropolitana de Barcelona

El 6 de marzo, la Sección Sindical de CGT en el área Metropolitana de Barcelona pidió que se abriera un expediente disciplinario a Francesc Magrinyà Torner, director del área de Planificación Estratégica, por su reiterada falta de respeto a trabajadores/as de esta ÀMB. Esta falta de respeto estuvo produciéndose públicamente hacia su primera secretaria (lo habían escuchado más personas que a quienes se dirigía), llegó a cuestionar de malas maneras y con total falta de sensibilidad los derechos que el personal de la casa tiene por convenio y siguió actuando asediando también a su última secretaria, a quien afectó su salud y estuvo un mes y medio de baja por depresión.

Adm. Pública, Comunicados, Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Madrid · Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT · 15.04.2019

Inspección de Trabajo considera ilegal la cesión de trabajadores entre Intermezzo y el Teatro Real

Intermezzo, subcontrata del Coro de Teatro Real de Madrid, cuenta con un largo historial de incumplimientos de derechos laborales